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多地調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限 你的工資受影響了嗎?

來源: 編輯: 更新于:2017-6-22 閱讀:

  

     近期,隨著各地陸續(xù)公布2016年度職工平均工資,北京、上海、重慶、新疆等多地也相應(yīng)對社保繳費基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。由于當(dāng)?shù)仄骄べY的增長,各地社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進(jìn)行了不同程度的上調(diào)。
  社會保險事關(guān)我國社會保障工作和企業(yè)減負(fù)的平穩(wěn)運行。目前,我國社會保險包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種。據(jù)人社部介紹,今年一季度,全國基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險五項基金總收入為1.53萬億元,同比增長26.9%。
  按照規(guī)定,社會保險基數(shù)一般按職工上年度月平均工資來確定,工資收入較低和較高的參保職工須遵循社保繳費基數(shù)的上限下限,即社會平均工資的60%到300%作為繳納基數(shù)。
  近日,隨著各地公布了上一年度平均工資,各地也相應(yīng)對社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)。
  今年5月,北京市人社局、統(tǒng)計局公布了北京市2016年度職工平均工資,稱2016年度全市職工平均工資為92477元,月平均工資為7706元。這一數(shù)字比2015年月平均工資7086元增加了620元,上漲8.75%。隨后,北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知,確定了2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。其中,按照相關(guān)規(guī)定,職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù),其繳費工資基數(shù)為23118元,較上年增加了1860元。
  此外,上海、重慶、新疆等地的社保繳費基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整。2017年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元,分別比2016年增加1695元和339元;重慶明確,隨用人單位參加職工五險的,月繳費基數(shù)上限為16847元,下限為3370元,分別比2016年增加1324元和265元;2017年新疆維吾爾自治區(qū)社保繳費基數(shù)下限為2844元,上限為14220元,分別比2016年提高194元和969元。
  需要明確的是,大多數(shù)職工仍是按本人工資作為基數(shù)繳納社會保險費,只有少數(shù)收入偏低的職工和少數(shù)收入偏高的職工,繳費基數(shù)不是本人工資,而隨著社保繳費基數(shù)上下限的提高,這部分人需要繳納的社保費用則會增加。但人社部此前曾稱:“受影響的只是少部分人,多數(shù)參加職工養(yǎng)老保險的員工,是按照本人實際工資繳納社保的。”
  對于“低收入者要按高于本人工資的基數(shù)繳費,工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費”這一問題。人社部曾對此專門進(jìn)行回應(yīng)。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人曾表示,這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會保險本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能,養(yǎng)老待遇不宜差別過大。
  該負(fù)責(zé)人同時稱,社會平均工資的60%,是一個地方大多數(shù)勞動者能夠達(dá)到的。特別是近年來出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象,各地工資水平較低的農(nóng)民工等群體,其工資增速反而保持了較高的水平。因此,多數(shù)參加職工養(yǎng)老保險的員工,是按照本人實際工資繳納社保的。
  此外,該負(fù)責(zé)人稱還稱,高收入者繳費過多不劃算,繳費過多也會影響現(xiàn)階段收入。

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